为深入推进“人才强院”战略的有效实施，1月23日，仁寿县中医医院召开高层次人才座谈会。医院班子成员、高层次人才代表以及部分职能科室负责人参加会议。

会上，高层次人才代表立足岗位实际，围绕医院规划、医院管理、科室发展、学科建设、科研教学、人才培养、医疗服务质量提升等角度，结合我县群众实际就医需求，纷纷发表了自己的感想和认知，提出了许多建设性意见和建议。

与会领导认真听取每位代表的发言，并就提出的意见和建议进行了探讨交流。

最后，院党委书记陈艳红代表医院党委对参会人才为医院的建设和发展做出的贡献表示衷心的感谢。他指出，人才是医院的核心竞争力，是医院高质量发展的重要保障，县委县政府一直高度重视人才工作，为医院引进人才提供了强大的政策支持，近年来，医院引进了一大批高学历、高职称人才，有效充实了医院的人才队伍，为医院发展提供了强劲的核心力量，医院将秉持“中医有特色，西医不落后”的发展理念，不断完善人才培养机制和人才激励机制，让更多优秀人才脱颖而出。他要求高层次人才要充分发挥自身在推动医院高质量发展中的积极作用，通过高层次人才影响力，聚集更多的优秀人才加入，共同推动医院的医、教、研各项工作全面发展，为医院高质量发展目标任务提供有力的人才支撑和智力支持。